Whistleblowerordning
Har du kendskab til alvorlige problemer eller ulovlige forhold på EK, som ikke bliver løst gennem de normale kanaler? Så kan du bruge EK’s whistleblowerordning.
Ordningen er et supplement til den daglige dialog med undervisere, ledelse og andre medarbejdere. Den er til situationer, hvor du har brug for at gøre opmærksom på alvorlige forhold, og hvor det ikke er nok at bruge de almindelige muligheder for dialog eller klage.
Hvad er formålet?
Med whistleblowerordningen vil vi:
- Skabe åbenhed om alvorlige fejl, ulovligheder og uregelmæssigheder på EK.
- Passe på studerende, medarbejdere og andre, der deler oplysninger gennem ordningen.
- Bruge indberetninger til at forebygge, rette op på og undgå alvorlige fejl fremover.
Hvornår skal du bruge ordningen?
Whistleblowerordningen er relevant, hvis du vil indberette alvorlige forhold. Det kan for eksempel være mistanke om ulovligheder, alvorlige brud på regler eller andre væsentlige uregelmæssigheder.
Har din henvendelse i stedet handlet om din undervisning, eksamen, trivsel eller et almindeligt problem i hverdagen, anbefaler vi, at du først kontakter den relevante underviser, studievejledningen eller EK.
Data fra whistleblowerordningen
EK offentliggør hvert år oplysninger om whistleblowerordningen, som loven kræver. Det kan blandt andet være:
- Antal indberetninger, der er behandlet.
- Antal indberetninger, der er afvist eller afsluttet.
- Antal sager, der har ført til politianmeldelse.
- Overordnede temaer fra de sager, EK har modtaget og fulgt op på.
Her kan du se tidligere oversigter over indberetninger på EK og Cphbusiness.